Mit einer Ausbildung bei uns bist du auf der sicheren Seite: Tausende Kunden, zahlreiche Unternehmen und öffentliche Einrichtungen vertrauen der Herner Sparkasse. Als Versicherungsdienst sind wir eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Herner Sparkasse. Wir bieten als verlässlicher Partner kompetente und persönliche Beratung, maßgeschneiderte Lösungen und unkomplizierte Hilfe rund um die Themen Risiken absichern und Vorsorge schaffen.
Als Teil eines engagierten und hochqualifizierten sechsköpfigen Teams hast Du die Möglichkeit sowohl fachlich als auch persönlich durchzustarten. Du bist also sofort mittendrin statt nur dabei. Du kannst Dich direkt einbringen und Deine Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützen. Du berätst private Kunden und Unternehmen in Versicherungsfragen. Du empfiehlst passende Versicherungsprodukte, erstellst Angebote und arbeitest Verträge aus. Zusätzlich bearbeitest du Schadens- und Leistungsfälle.
Von Anfang an bist Du in viele Themen unmittelbar eingebunden und kannst so jede Menge Praxiserfahrung sammeln.
Für Deine Fragen vorab stehen Dir der Agenturleiter Andreas Michel unter 02323/590-1700 und die Geschäftsführerin Dagmar Hergarten unter 02323/590-599 gerne zur Verfügung.
- im ersten Jahr 1.170 EUR
- im zweiten Jahr 1.245 EUR
- im dritten Jahr 1.280 EUR
Die Herner Sparkasse ist mit einer Bilanzsumme von rund 2,0 Mrd. Euro, über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ihren 8 Geschäftsstellen Marktführer vor Ort. Die Stadt Herne ist eine kreisfreie Stadt mit ca. 160.000 Einwohnern im Herzen des Ruhrgebiets. Eine gute Infrastruktur, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung sowie kurze Wege zu den vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung zeichnen diese Stadt aus.
Seit ihrer Gründung im Jahre 1867 ist die Herner Sparkasse den Menschen in Herne, den ansässigen Unternehmen und der Stadt eng verbunden. „Fair. Menschlich. Nah.“ - dieser Grundsatz gilt seit jeher für die Beratung der Sparkassen-Kunden. Auch für das verantwortungsvolle Handeln der Sparkasse gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist dieser Leitgedanke von zentraler Bedeutung.
Umfassende Sozialleistungen, gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie auch eine familienfreundliche Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld in der Herner Sparkasse. Hierzu zählt auch eine nachhaltige und familienbewusst ausgerichtete Personalpolitik.
Nähe, Vertrauen und Verlässlichkeit machen dabei einen erlebbaren Mehrwert aus. Für unsere Kundinnen und Kunden wie auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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